El término de "team building" invoca diferentes respuestas de diferentes personas. Muchas personas se imaginan acciones como caer hacia atrás con los ojos cerrados y ser atrapados por sus compañeros de trabajo en un intento de construir la confianza, mientras que otros piensan en acampar o de rafting en el río con los compañeros de trabajo. El punto es que de "team building" pueden ser todas o ninguna de estas actividades, dependiendo de la empresa y sus características particulares. El acto de trabajo en equipo es, en su núcleo, un conjunto de practicas para conseguir que los empleados (colaboradores) trabajen juntos en un no-tradicional ambiente para conseguir que los trabajadores se entiendan mejor el uno al otro y para desarrollar un cierto nivel de confianza entre cada uno de ellos.

 

Hay una amplia gama de empresas y negocios en los estados unidos que se especializan en la presentación y realización de eventos de “team building”. En la mayoría de los casos, estas empresas se centran en un tipo específico de evento para lograr que las empresas los seleccionecomo la oferta única  apropiada para ellos. Por desgracia, con cualquier grupo de personas que inevitablemente habrá al menos una o varias personas que no están interesados en ese tipo de evento o situación, sin embargo, dado que están en un grupo, la presión de los compañeros puede hacer que ellos participen, incluso a pesar de que no desee o incluso tienen miedo de que. En muchos casos, un paquete de “team building” causa más problemas de los que resuelve y muchas veces resulta en la creación de más problemas en el lugar de trabajo post-evento.

 

Construcción Exitosa del Equipo de Trabajo

 

Para un “team building”  tengaéxito, es necesario no poner en peligro a los participantes, sin embargo,  debe ser lo suficientemente interesante como para justificar la participación. El evento no necesita ser exhaustiva ni difícil, simplemente requiere que los participantes trabajen juntos para realizar una tarea o tareas. Por lo tanto, un verdadera evento para construcción del equipo de trabajo debe incluir una variedad de tareas acordes a un público más amplio a fin de obtener la mayor participación posible. Eventos de “Team building” que están ligados a la propia empresa, tales como la realización de una acción basada en el modelo de negocio en el cual la gente de diferentes departamentos trabaja en departamentos que no son familiares para ellos, bajo estrictas líneas de tiempo que pueden llegar a ser muy beneficioso para la salud global de la compañía.

 

Construir una Cultura Positiva en la empresa, aumenta la seguridad general de su compañía

 

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