Es importante entender los dos básica y significativamente diferentes filosofías de entrenamiento cuando se trata de "amenaza de la aversión" y "rehenes" de los escenarios. El primer tipo se especializa en la adrenalina, la inducción de la Combativo modelo de Formación, mientras que el segundo tipo se basa en la mayor capacidad de observación, detección de amenazas, y el conocimiento de la situación. Combativo base de la formación se centra en agresivas técnicas de artes marciales, cerca de los cuartos de armas ofensivas y defensivas de formación, y puede incluir de alta velocidad, evasivas de conducción de la instrucción.
Mientras que el segundo, y menos arriesgado, el estilo de anti-secuestro instructivo programa también puede incluir evasivas de conducción y única sobre vehículos de maniobras, este programa está basado en el modelo de detección temprana y prevención de situaciones peligrosas. Detectar, Evitar y Sobrevivir (DAS) es más seguro, más sutil, y proactivo. Este sistema es empleado por la SBS Soluciones de Formación como un no-confrontación "opción preferente", y se basa en el conocimiento de la situación, la verificación del peligro, y una serie de pasos específicos que se utiliza para evitar o escapar del ciclo de ataque.
Mientras que hay un lugar para el estilo combativo de formación, existen también algunas desventajas. En primer lugar, es poco realista asumir que incluso un experto con experiencia en el combate va a ser capaz de superar los atacantes que tienen la ventaja de la sorpresa y la superioridad numérica. Además, dado que muchos países (y en algunos lugares dentro de los estados UNIDOS) prohibir la portación de armas, la idea de la auto-defensa de entrenamiento de armas en estos casos es cuestionable, y su capacidad para proteger contra un ataque es poco probable.
Por desgracia para el empleador, cuando agresivo u ofensivo métodos son la única formación que ofrece a nivel corporativo de los empleados, no es raro que un número de nivel superior que los empleados dejan la organización dentro de los próximos dos a seis semanas. Muchos empleados se sienten incómodos con la idea de la confrontación física, y que se percibe la posibilidad de una peligrosa cara-a-cara altercado como un riesgo inaceptable para la continuidad del empleo. Esto puede ser un inesperado y caro efecto secundario a los programas de capacitación que se centran en la fuerza bruta y las reacciones físicas a situaciones que podrían (y deberían) se han detectado y evitado.
Nuestro "detectar y evitar el" enfoque tiene muchas ventajas sobre la mano-a-mano, close quarters, o la agresiva respuesta de clases; la principal pre-evento de la conciencia.
La experiencia demuestra continuamente es preferible identificar y evitar una amenaza antes de que pueda derivar en una peligrosa cara-a-cara, reaccionario confrontación.
SBS que la filosofía es simple, pero muy eficaz:
Seguridad A Través De La Educación ... No De Confrontación
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